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　　中新社香港12月10日電 題：“月薪4萬，工地還缺1萬人”——香港勞工短缺系列之三
　　中新社記者盧哲
　　每天中午12點，扎鐵工楊偉業會放下手中一米多長的鐵枝，拍掉身上的泥土，摘下安全帽，跟工友一起走到工地(港稱“地盤”)的陰涼處吃午飯。十幾位年近五旬的工人當中，20出頭的楊偉業特別顯眼。
　　“地盤上大師傅多一些，都五十幾歲，年輕人很少。”在這個位於香港元朗的地盤上，將要拔地而起兩座高樓。而在香港的更多地方，包括地鐵、大橋在內的“十大基建”正把香港帶入建造業的高峰。
　　據港府公佈的數據，2013至2014年度，僅政府工程的預算基本工程開支就達701億元(港幣，下同)，未來數年每年的工程開支亦逾700億，預計創造職位2.5萬個，其中專業工種逾7千個。而截至2013?12月8日，香港共有逾32萬註冊建造業工人，其中實際在地盤工作的15萬，建造專業工種工人10萬，近一半年齡在50歲以上。
　　“建造業發展了，工人數量沒跟上。”香港建造業總工會理事長周聯僑說，預計全行業缺少8千至1萬工人，其中釘板、地渠、燒焊、扎鐵等較辛苦的工種人手最為短缺。
　　“地盤老闆總說找不到人，有時候趕進度，想要多加幾個扎鐵工，到處打電話、加工資，也請不到。”在楊偉業看來，年齡斷層和數量不足是建造業現狀，特別到了烈日難熬的夏天，許多工人休假“避暑”，“那時‘人荒’更厲害，老闆看到有工人來上班，都說感激。”
　　“很難，多出錢還要貼上人情，才有一兩個人過來幫手”。年近五旬的梁漢科做建築模板(港稱“釘板”)工作幾十年，已升任監工的他至今每天入地盤八小時，親手帶著徒弟製作模板。“香港規定65歲以上就不能再入地盤，釘板工來說，我算年輕的一批。”
　　談到新人入行，梁漢科直搖頭，去年招了2個徒弟，今年能再招3個就很滿足了，“我們現在是看工程來不來得及做，來得及就接，做不來就不接了。”
　　梁漢科說，現在全港大約還缺1500名釘板師傅，人手不足，地盤間只好“搶人”。“例如有些地盤趕時間，從一人一天1600元，叫價到2000元，工人就先做高價的，這就拉高了整體的要價。人不夠，地盤的進度跟不上計劃也很常見。”
　　為了增加人手，香港建造業議會訓練學院通過補貼培訓及招聘，每年為業內輸送6千至8千名經過半年培訓的學員，“但這些‘半熟練工種’要能獨立工作，還需要大約2年的時間。”周聯僑指出，這些學員並非全部進入缺人工種，亦不排除中途轉行，“因此建造業依舊有較長時間缺人手。”
　　2013年，扎鐵工的日薪已由1360元升至1490元，明年會上調至1710元，並將把夏季工時縮短15分鐘用作小休。而建造業其他人手短缺工種，日薪亦以至少8%的升幅逐年增加。
　　“我入行一年，日薪從700升到1200，很快會再漲。”在楊偉業看來，每天朝八晚五的固定工作時間也是建造業的優點。“薪水高，又有時間陪家人，能看到未來至少十年的職業發展。”
　　但更多人並不像楊偉業般看待建造業。“太辛苦，香港的年輕人受不了。”梁漢科說，“見過一個男仔，來了第一天覺得太曬，下午下班就不幹了。地盤裡都是泥土沙子，城市裡的小孩怕臟。”
　　周聯僑說，“社會偏見”和“沒有經濟壓力”是年輕人不入行的最主要原因。“做保安，一萬二的工資坐大堂吹冷氣，做工人拿三萬五，但風吹日曬又不好聽。大部分年輕人不需要養家，不願來工地。”
　　在楊偉業接受完採訪走回地盤時，工友們正和衣躺倒在地盤門口的走廊陰涼處午睡。他們衣服和鞋子上土跡斑斑，沾著泥的安全帽斜蓋在臉上。“這一行總歸是比較累，要面子的人還是很難打消心裡的顧慮吧。”楊偉業說。(完)　　（原標題：“月薪4萬，工地還缺1萬人”——聚焦香港勞工短缺）